区域经济评论中文核心期刊目录（区域经济学核(2)

总的来说，烟台地区经济实力雄厚的企业有以下几种，排名和行业不分先后。 烟台东岳、张裕葡萄酒、万华化学、LG集团、南山集团、中集来福士、杰瑞集团、中宠食品、海普制盖、斗山机械、绿叶制药、荣昌制药、瑞康医药、集团、鲁花集团

龙大集团、泰和新材、东方海洋、招金集团、现代烟台研发中心、大宇造船、富士康、登海种业、丛林集团、振华集团、北方安利

方圆集团、喜旺食品、欣和食品、道恩集团、兴民钢圈、祥隆集团、双塔食品、正海材料、渤海轮渡、东方电子、隆基集团、玲珑集团

如果有不同的看法，欢迎补充信息。

4、年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资和社平工资有什么区别？

一.城镇非私营企业在岗职工年平均工资。 这个很好理解。 所有城镇非私营企业工作的员工一年的平均工资。 也就是说，这些公司当年工作员工的工资总额除以这些公司当年工作员工的平均人数。 指城镇所有非私营法人单位，具体包括国有单位、城镇集体单位和联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位。 这些单位一般是工资高的单位。

二、城镇私营企业在岗职工年平均工资。 了解城镇非私营企业的平均工资后，再了解城镇私营企业的平均工资就很容易了。 城镇私营企业范围为内资法人，由自然人投资设立或控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织，由《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》 这些单位的工资收入一般比非私营单位低一些。

三.全口径城镇就业人员年平均工资。 如果有以上基础，理解也不难。 将城镇非私营单位和城镇私营单位就业人员年平均工资。 这里需要注意的是，这里说的是员工，上面说的是正在工作的员工。 所谓在岗员工，都是指在单位工作的员工，员工中除了在岗员工外，还包括因休假、生病等各种原因造成的待业员工。 因此，这种平均工资更真实地反映了整个社会的平均工资状况。 当然，个人就业者、自由职业者等非单位就业者不计算在内。 一般来说，全口径城镇就业人员年平均工资低于城镇非私营单位就业人员年平均工资，但低于城镇私营单位就业人员年平均工资。

四.社会保障缴费基数。 社会保障基数与社会保障工资有很大关系。 以前社保缴费基数的上限和下限确实使用城镇非私营单位职工年平均工资。 2019年4月，《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》 (国办发(2019 ) 13号)明确规定。

调整就业人员平均工资计算口径。 各省要对本省城镇非私营企业就业人员平均工资和城镇私营企业就业人员平均工资加权计算的全口径城镇就业人员平均工资进行考核，确定社会保险个人缴费基数上限和下限，合理降低部分参保人员和企业社会保险缴费基数。 调整职工平均工资计算标准后，各省要制定基本养老金支付办法过渡措施，确保退休人员待遇水平平稳衔接。

因此，2019年5月以来，各地社会保险缴费基数的上下限确定为全口径城镇单位就业人员年平均工资，缴费上下限下降，企业和个人缴费压力下降。

五、三种平均工资的比较

前面提到的是几个概念，我用实际的数字来说明。

用北京市2018年的数据来说，

北京市2018年全市城镇非私营企业就业人员年平均工资145766元。

全市私营企业就业人员年平均工资76908元。

全市全口径城镇就业人员平均工资94258元。

这三种平均工资还有一定的差距。

以上是本人知道的一些情况。 如果有不恰当的地方，请批评指正。

5、国外因哀鸿遍野？

拥有一个拥有14人消费规模的大市场，不仅可以实现经济内循环，而且在冲击下诞生的无接触配送、无人零售等，显示了我们经济新动能的强大生命力和经济发展的韧性。 一、新消费力不断释放，“抢购”新消费力助推全球经济悲鸿遍野，而对于国内新消费经济模式的多年培育，我们的消费市场始终是“春风吹草动、长盛不衰”。

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